Neues Seminar: Vom Betreuer zum Coach

Im kommenden Jahr steht den Betreuerinnen und Betreuern der Jugendfeuerwehren in Niedersachsen ein neuer Lehrgang offen. „Vom Betreuer zum Coach – Mit sozialer Kompetenz den Nachwuchs stärken“ heißt das zweiteilige Seminar, in dem es unter anderem um die Motivation Jugendlicher geht, aber auch darum, wie etwa der Übertritt in die Einsatzabteilung besser gelingen kann. Grundlage dafür sind Werkzeuge zur Vermittlung sozialer Kompetenzen bei Kindern und Jugendlichen, die wiederum auf sozialer Kompetenz der Betreuerinnen und Betreuer aufbauen. Daher stehen auch die eigene Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Selbstvertrauen, Hilfsbereitschaft, Zielbewusstsein und eine sensible Wahrnehmung auf dem Lehrplan.

Das Seminar kann nur über die Internetseite feuerwehr.coach gebucht werden und kostet 100 Euro Eigenanteil je Wochenende – wobei die Niedersächsische Jugendfeuerwehr die Hälfte des Betrages übernimmt.

Alle Termine für 2016 sind bereits ausgebucht. Ihr könnt euch aber bei Interesse gerne über die Seite Anmeldung für 2017 schon unverbindlich vormerken lassen. Termine und Veranstaltungsorte werden voraussichtlich im Herbst 2016 bekannt gegeben.

Soziale Kompetenz ist ein Erfolgsfaktor in Familien, in Schulen und auch bei der Berufsausbildung. Defizite auf diesem Gebiet erschweren auch die Nachwuchsarbeit im Ehrenamt. Feuerwehren und Jugendfeuerwehren sind ganz besonders auf Kompetenzen wie Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit angewiesen und leiden damit besonders darunter, wenn diese Eigenschaften nicht ausreichend ausgeprägt sind.

Geleitet wird das zweitägige Seminar von Carsten Kremke, der ähnliche Angebote bereits seit 15 Jahren für den Landesfeuerwehrverband Schleswig-Holstein konzipiert und durchführt. Außerdem bietet der Wirtschaftsingenieur weitere Trainings für Firmen und Teams an. „Mit unserem Seminarangebot wollen wir die Qualität der Jugendarbeit fördern und Betreuern Werkzeuge an die Hand geben, mit denen sie nicht nur ihre Schützlinge besser motivieren, sondern auch die Freude an der nicht immer einfachen Jugendarbeit behalten“, sagte Carsten Kremke.

Konkret gibt das Seminar Antworten auf die Fragen:

• Wie steigert man die Attraktivität der eigenen Jugendfeuerwehr?
• Wie motiviert man unmotivierte Jugendliche?
• Wie gewinnt man mehr Mitglieder?
• Wie klappt der Übertritt in die Einsatzabteilung besser?
• Wie kann die Jugendfeuerwehr das Leben ihrer Mitglieder verändern?
• Wie behalten Verantwortliche den Spaß und die Motivation an der ehrenamtlichen Arbeit in der Jugendfeuerwehr?

„Die Inhalte des Lehrgangs sind super und erleichtern mir die Arbeit mit den Kindern. Ich habe neue Ideen für die Arbeit bekommen und sehe Dinge mit anderen Augen. Schade, dass man das Seminar nur einmal besuchen kann.“ Sandy Lattermann, Jugendwartin in Königsee, Seminarteilnehmerin im Jahr 2015.

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Dem praktischen Werkzeugkasten für die Arbeit in der eigenen Jugendfeuerwehr geht im Seminar fundiertes Theoriewissen voraus. Im zweiten Teil des Seminars, der etwa ein halbes Jahr nach dem ersten stattfindet, stehen die Erfahrungen im eigenen Umfeld der Teilnehmer sowie zahlreiche praktische Übungen auf dem Plan.

Inhalte Teil 1:

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Selbstvertrauen
• Hilfsbereitschaft
• Zielbewusstsein
• sensible Wahrnehmung
• Selbstdisziplin

Außerdem lernen die Teilnehmer Werkzeuge zur Vermittlung sozialer Kompetenzen bei Kindern und Jugendlichen kennen, probieren sie aus und unternehmen praktische Übungen zur Stärkung der eigenen Kompetenzen.

Inhalte Teil 2:

• Erfahrungsaustausch zur eigenen Umsetzung der in Teil 1 gelernten Inhalte (Nach ca. halbjähriger Erprobungsphase)
• Weitere Bausteine sozialer Kompetenz: Wertschätzung, Teamfähigkeit, positive Einstellung, Verantwortungsbewusstsein
• 20 weitere Übungen für die praktische Arbeit mit den Jugendlichen und zur Stärkung der eigenen Kompetenzen
• Übungen richtig vorbereiten, durchführen, auswerten
• Was beeinflusst unsere Arbeit noch? (Ernährung, Medien, Drogen, etc.)

Termine:

Alle Termine für 2016 sind bereits ausgebucht. Ihr könnt euch aber bei Interesse gerne über die Seite Anmeldung für 2017 auf feuerwehr.coach schon unverbindlich vormerken lassen. Termine und Veranstaltungsorte werden voraussichtlich im Herbst 2016 bekannt gegeben.

Kosten:

Das Seminar wird über die Dräger Stiftung finanziert. Teilnehmer zahlen einen Eigenanteil von 100 Euro je Wochenende. Die Niedersächsische Jugendfeuerwehr bezuschusst Teilnehmer aus ihren Reihen mit 50 Euro je Wochenende. Im Preis enthalten sind Übernachtungen und Vollpension. Bei Nichtantritt des Seminars, stellt die NJF die Zuschusssumme in Rechnung.

„Wenn sich immer weniger junge Menschen den Anforderungen der Jugendfeuerwehr stellen wollen oder können, haben wir in Deutschland nicht nur ein Nachwuchsproblem in den Feuerwehren, sondern ein gesellschaftliches Problem“, erläutert Claudia Dräger, geschäftsführender Vorstand der Dräger Stiftung. „An dieser Stelle wollen wir aktiv etwas tun! Gut ausgebildete Jugendfeuerwehrwarte und Betreuer, die es schaffen, ihren Schützlingen Spaß an sozialen Kompetenzen zu vermitteln, sind der Schlüssel zur Nachwuchssicherung und übernehmen eine ganz wichtige Rolle in der Gesellschaft.“

Anmeldung: 

Die Anmeldung ist seit dem 1.12.2015 über die Webseite www.feuerwehr.coach möglich. Pro Jugendfeuerwehr können zwei Personen teilnehmen.

Eine telefonische Betreuung gibt es unter (038722) 227-60